Il m’a fallu plus de 20 ans pour laisser ma singularité s’exprimer et pour m’autoriser à mener un projet qui a du sens pour moi : devenir « MOI » en toutes circonstances et prendre ma pleine place.
Toutes les épreuves que j’ai traversées m’ont permis de découvrir certaines facettes de ma personnalité, certaines forces insoupçonnées.
Comprendre qui j’étais a été le point de départ pour faire rayonner mon authenticité. Aujourd’hui, je suis heureuse du chemin parcouru. Celui-ci m’a donné l’envie de me construire, de rebondir, d’oser prendre les choses en main, de me réinventer et d’être là à vos côtés.
Mes 25 ans d’expérience dans le salariat et mes 5 années d’aventures entrepreneuriales m’ont apporté une bonne connaissance des hommes et des organisations que je mets aujourd’hui au service de mon métier de coach-formatrice.
C’est donc avec grande joie que je vous accompagne à comprendre qui vous êtes pour que vous puissiez être reconnu.e et recherché.e pour votre talent et votre personnalité.
Je vous guide à prendre votre juste place, à affirmer votre leadership, à être fièr.e et confiant.e de qui vous êtes en toute cirsconstance.
Que l’aventure commence….


Vous voulez en savoir un peu plus sur moi
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Curieuse, avide de découvertes, de voyages, passionnée par la psychologie humaine et sociale et l’intelligence relationnelle.
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Maman d’un enfant zèbre et d’un enfant porteur de Trisomie 21
- Hypersensible et hyperémotive
- Salariée pendant 25 ans, un cursus universitaire et un parcours professionnel en France et à l’Etranger, entrepreneur depuis 5 ans.
Mes valeurs
Les valeurs que j’incarne dans mes actions personnelles et professionnelles se sont façonnées sur le terreau de
mon parcours de maman d’enfant atypique
mon parcours universitaire et professionnel
et se sont particulièrement exprimées dans mon aventure entreprenariale :

Mon expérience professionnelle en quelques lignes
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- Plus de 25 ans d’expérience dans des moyennes et grandes structures, dans différents métiers qui m’assure une bonne connaissance des organisations et de leurs problématiques
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- Expérience en France et à l’international (Etats Unis, Angleterre, Afrique, Moyen Orient)
- Bilingue français/anglais
- Expérience en France et à l’international (Etats Unis, Angleterre, Afrique, Moyen Orient)
Diplômes
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- Master II Management des Entreprises (I.A.E Aix en Provence)
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- Master II GRH, coaching des organisations (faculté d’Aix-Marseille)
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- American Bachelor Degree in Business & Marketing (Columbia State University)
Certifications
- Approche systémique de Palo Alto – Elanciel
- Codev systémique – SI
- Elément Humain de Will Schutz
- Conduite du changement – ESSEC
- Innovation managériale – ESSEC
- Méthode DISC – myeverythingdisc
- Bilan de potentiels et de compétences (méthode POTENTIALIS®)
- Accompagnement à l’orientation et à la construction du projet professionnel – méthode ADVP (activation du développement vocationnel et personnel) – Le Patio
- Ennéagramme – Paul Pyronnet Institute
Les modèles et outils que j'utilise
- L’Element Humain de Will Schutz
- L’approche systémique (courant de Palo Alto)
- La théorie U d’Otto Scharmer
- L’intelligence émotionnelle de Daniel Goleman
- L’analyse transactionnelle d’Eric Berne
- Le modèle DISC de Dr William Moulton Marson

Le coeur de l’activité de coaching est l’humain.
C’est pourquoi, l’Ethique et la Déontologie ont une place essentielle dans ma pratique
ma déontologie repose sur
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- un diplôme d’état en coaching (Master II en ressources humaines & coaching dans les organisations)
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- une supervision individuelle et collective sur ma pratique de coaching
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- une adhésion à l’un des principaux syndicats de coaching (EMCC : European Mentoring Coaching Council) pour me nourrir et partager entre pairs
- des formations régulières à de nouvelles approches
mon éthique
- Bienveillance car tout ce qui est fait dans ma démarche est orientée vers vous et votre évolution
- Respect de vos besoins personnels ou professionnels conformément au contrat établi
- Confidentialité totale entre tout ce qui est dit ou se joue
- Qualité des prestations puisque je m’engage à :
- Me former régulièrement pour élargir mes champs de compétences pour enrichir mon expertise
- Etre accompagnée dans un travail de développement personnel
- Etre supervisée sur ma pratique
- Echanger et collaborer avec mes pairs